| 09/07/2013 09:01:53 |
סמינריון מנהיגים ומנהיגות |
4 |
5 |
4 |
4 |
מלווה בצורה טובה את הסטודנטים, עובד בשיטה של מטלות במהלך השנה ככה שלא נגררים עם
הסמינריון לחופשה. מומלץ מאוד לכל מי שצריך ליווי צמוד
|
4.25 |
| 23/08/2010 14:11:30 |
התנהגות אירגונית |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
| 03/08/2010 13:09:54 |
התנהגות אירגונית |
5 |
5 |
5 |
5 |
המרצה בסזדר גמור, אני פספסתי המון שיעורים וגם כשהייתי לא הכי הקשבתי וקיבלתי
81, יש לו חוברת מסוכמת באינטרנט (75עמודים) לומדים ממנה ומבינים הכל בצורה
מעולה, לא צריך לסכם בשיעורים.
|
5 |
| 25/11/2009 17:23:04 |
פסיכולוגיה חברתית |
4 |
5 |
5 |
5 |
|
4.75 |
| 16/10/2009 02:50:37 |
התנהגות ארגונית |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
4 |
| 09/09/2009 12:07:09 |
התנהגות אירגונית |
1 |
2 |
1 |
2 |
בכלל לא מומלץ.... נא להתרחק... מרצה שחושב שאנחנו תוכי.. דורש שילמדו את החומר
בעל פה... לא מקבל שום דבר שהוא לא במילים שלו.....
|
1.5 |
| 16/07/2009 16:45:50 |
התנהגות ארגונית |
1 |
3 |
2 |
2 |
|
2 |
| 09/02/2009 10:25:20 |
התנהגות אירגונית |
3 |
3 |
3 |
2 |
|
2.75 |
| 09/09/2008 17:53:59 |
פשע מאורגן |
1 |
3 |
3 |
3 |
המרצה שאוהב להקפיד על כול דברר ולא תמיד ברור לא כל כך ממליצה!
|
2.5 |
| 16/08/2008 19:00:07 |
סמנריון תרבות ארגונית |
4 |
4 |
4 |
4 |
סמנריון בזוגות, כל 2 שיעורים מגישים למרצה מטלה ושבוע לאחר מכן המרצה מחזיר את
המטלה עם התיקונים הנדרשים וכך כשמגיעים לחודש יוני יש כבר סמנריון מוכן לאחר
כל התיקונים, שווה לעשות אצלו סמנריון.
|
4 |
| 18/07/2008 17:53:13 |
פסיכולוגיה חברתית |
3 |
3 |
3 |
4 |
לא הוגן בציונים!!!! מוריד נקודות על כל מילה שלא נראית לו... לא מומלץ!!!
|
3.25 |
| 21/04/2008 17:36:02 |
הנדסאים אדריכלות נוף |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
1 |
| 11/03/2008 07:53:56 |
התנהגות ארגונית |
4 |
4 |
5 |
3 |
המרצה מצוין, מעביר חומר בצורה מצוינת כך שכל הסטודנטים יבינו, נכון לענות על
שאלות בכיתה ולמרות שהחומר לא תמיד מעניין הוא יודע להעביר אותו בכיף.קיבלתי
המלצות לעשות סמינריון בהנחייתו מתלמידים אחרים. הלוואי ותוכנית שמשון שנה ג'
בשנה"ל הבאה יקבלו אותו
|
4 |
| 11/09/2007 |
פסיכולוגיה חברתית |
5 |
5 |
5 |
5 |
קורס קליל והחומר מובן.
|
5 |
| 14/08/2007 |
פסיכולוגיה חברתית |
5 |
4 |
4 |
4 |
|
4.25 |
| 13/08/2007 |
התנהגות אירגונית |
4 |
5 |
4 |
3 |
|
4 |
| 13/08/2007 |
התנהגות אירונית |
4 |
3 |
4 |
2 |
במבחנים הוא מאוד קפדן ואם כותבים מילה לא במקום הוא מוריד נקודות
|
3.25 |
| 13/08/2007 |
התנהגות אירגונית |
4 |
4 |
4 |
3 |
מרצה חמוד מאוד קל לקבל אצלו ציון גבוה גם מבלי לקרוא את ספר המטרה
|
3.75 |
| 12/08/2007 |
התנהגות ארגונית |
4 |
5 |
4 |
4 |
|
4.25 |
| 12/08/2007 |
התנהגות ארגונית |
3 |
4 |
4 |
3 |
|
3.5 |
| 12/08/2007 |
פסיכולוגיה חברתית |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
4 |
| 12/08/2007 |
התנהגות אירגונית |
3 |
4 |
2 |
4 |
|
3.25 |
| 12/08/2007 |
פסיכולוגיה חברתית |
4 |
5 |
4 |
5 |
|
4.5 |
| 12/08/2007 |
7115263 |
2 |
3 |
2 |
2 |
|
2.25 |
| 09/08/2007 |
התנהגות ארגונית |
3 |
4 |
3 |
3 |
אין מצב שלא אוהבים את הקורס
|
3.25 |
| 08/08/2007 |
קביעת מדיניות |
3 |
3 |
2 |
2 |
סה"כ מרצה בסדר, בקורס הספסיפי הזה היה קשה, והוא לא היה ברור, ולא כ"כ התחברתי
לחומר, מה שטוב שכל החומר נמצא באתר.
|
2.5 |
| 08/08/2007 |
התנהגות ארגונית |
4 |
4 |
4 |
3 |
דואג שכולם יבינו את החומר הנלמד, מעביר קבצים ברשת ומסכם את כל החומר, מכוון
לקראת מבחן, מרצה טוב מאוד
|
3.75 |
| 08/08/2007 |
התנהגות ארגונית |
5 |
5 |
5 |
3 |
|
4.5 |
| 08/08/2007 |
פסיכולוגיה חברתית |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
4 |
| 07/08/2007 |
התנהגות ארגונית |
4 |
4 |
4 |
3 |
|
3.75 |
| 07/08/2007 |
התנהגות אירגונית |
4 |
3 |
4 |
3 |
|
3.5 |
| 07/08/2007 |
פסיכולוגיה חברתית |
3 |
3 |
4 |
4 |
|
3.5 |
| 07/08/2007 |
קבלת החלטות |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
4 |
| 07/08/2007 |
התנהגות ארגונית |
3 |
3 |
4 |
3 |
|
3.25 |
| 07/08/2007 |
קבלת החלטות |
4 |
4 |
4 |
3 |
|
3.75 |
| 07/08/2007 |
קביעת מדיניות |
4 |
4 |
4 |
3 |
|
3.75 |
| 07/08/2007 |
קבלת החלטות |
5 |
3 |
3 |
2 |
|
3.25 |
| 06/08/2007 |
קביעת מדיניות |
3 |
4 |
2 |
2 |
|
2.75 |
| 06/08/2007 |
התנהגות ארגונית |
2 |
1 |
4 |
3 |
|
2.5 |
| 06/08/2007 |
קביעת מדיניות |
4 |
4 |
4 |
5 |
|
4.25 |
| |
